Kroken sykehjem har fokus på den ”lærende organisasjon” der de ansatte selv setter dagsorden for læring. Ved å ta utgangspunkt i de ansattes daglige aktiviteter og problemstillinger i praksis, sikres det at kunnskapsutviklingen står i direkte forhold til arbeid med pasientene. Kroken sykehjem har i sin målsetting vektlagt at personalet har en utfordrende hverdag, og det skal gis rom for faglig utvikling som stimulerer til personlig initiativ. Fagutvikling skal være en naturlig del av hverdagen. Visjon for Kroken sykehjem:

”Kroken sykehjem skal være en framtidsrettet institusjon med et helhetlig syn på eldreomsorg”

Kroken sykehjem, avd. Nerstranda har følgende fokus i Kvalitetskommuneprogrammet:

• Heve kvaliteten på pleie, omsorg og tilbud til pasienter
• Pårørende skal føle seg ivaretatt
• Bedret arbeidsmiljø
• Redusere sykefraværet
• Arbeide systematisk med kompetansehevende tiltak til ansatte

Avdeling Nerstranda har utarbeidet en prosjektplan, med milepæler for å sikre framdrift i sitt lokale prosjekt.

Kroken sykehjem har tro på og god erfaring med prosjekt som modell for praksisnær læring og kompetanseutvikling. Vi har erfart at prosjekter som engasjerer personalet og nærmeste leder er de mest vellykkete. Personalet får et eierforhold til eget prosjekt og fokus blir muligheter framfor begrensninger. Dette gir økt handlingsrom for fagutvikling.

Prosjekter med praksisnær relasjon muliggjør utprøving av nye modeller og tilnærmingsmåter. Prosjektene har bidratt til at hverdagen for beboere/pasienter har fått økt fokus, ved at nye metoder, tilnærmingsmåter og rutiner er prøvd ut og implementert.

I Kvalitetskommuneprogrammet er vi opptatt av å se hver enkelt ansatts real og formal kompetanse, og hvordan dette kan bidra til at mangfoldet bidrar til å styrke kvaliteten for pasienter og beboere. Vi er opptatt at pårørende og frivilliges ressurser, ønsker og behov.

Vi har så langt erfart at; ”den virkelige oppdagelsesreisen går ikke ut på å lete etter nye land, men å se med nye øyne” (Marcel Proust).

Vårt motto er:
”En treng ikke tidlig krøkes – for god på Kroken skal bli”